您所在的位置: 首页 >>专业版 >>院务工作 >>党务工作 >>人才培训 >> 正文

党务工作

人才培训

北京佑安医院党委召开高层次卫生技术人才年度考评会

作者:党办 浏览次数:
字号: + - 14



11月11日下午,院党委组织专家按照北京市医院管理局下发文件《关于做好2013年高层次卫生技术人才队伍建设工程培养对象考评工作的通知》精神,对获得北京市卫生局系统高层次卫生技术人才队伍建设工程第一批培养对象进行终末考核和第二批的培养对象进行了年度考核评审会。

评审会专家组由李玉梅书记任组长,组员有李宁院长、段中平副院长和来自临床、科研、人事、财务、党办等部门的9位专家组成。集中对第一批学科带头人陈德喜,学科骨干李红军,第二批学科带头人丁惠国、卢实春、闾军,学科骨干张晶郑素军共7位主任进行评审。各位主任按照学科发展目标执行情况、个人发展目标执行情况、主要任务及实施方案执行情况、具体措施执行情况、研究项目执行情况、经费预算执行情况6个方面逐一进行幻灯片汇报,特别是学科带头人,还要进行人才培养、团队建设、创新能力、业绩贡献和经费使用情况等。然后回答现场专家组提问。

考核过程严肃认真,专家组充分发表意见,对各个项目提出中肯的意见,各位主任也虚心听取,认真记录。李宁院长特别指出大家要充分重视高层次人才工作,要努力打造一个集临床、医技、基础统一的联合团队,要通过一个周期的培养计划获得整体目标,最终形成一个具有佑安特色的项目。同时要严格经费使用,注重团队建设,做好项目的总结和评估。

各位主任均按照任务书中的各项培养目标与计划,认真履行承诺,顺利甚至超额完成了预定目标,带动了科室和学科的发展,专家组给出评审意见均为优秀。