提升综合素质 助力医院发展

作者:张莉莉 来源:护理部 发布时间:2023-07-07

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  “百姓得实惠,医院得发展,医生受激励”,这是三明医改取得的成就。由于三明 “未富先老”问题一度颇为严重,医疗费用每年呈两位数增长。2012年,在本土医保基金面临“穿底”风险的情况下,三明医改正式启动。通过医疗、医保、医药“三医”联动,再到组建总医院、医保基金“双打包”支付,三明医改已迈入“以健康为中心”阶段。一系列改革举措组成“组合拳”,理顺医保管理体制,让药品回归治病功能,也让医生回归看病角色。患者、医院、医生均在改革中获益。2021年7月国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务》中提出“进一步推广三明市医改经验,加快推进医疗、医保、医药联动改革”。以此为突破口,三明市“腾笼换鸟”,为后续改革腾出了空间。医药、医保、医疗“三医联动”改革,多措并举,探索出了医院改革的新模式,新方法,取得了性成效。

  作为管理干部我将认真借鉴三明医改经验,结合实际、持续推进“三八一”项目,在急危重症护理 、专科护理等方面不断努力,助推医院高质量发展。

  护理部 张莉莉