近日，北京佑安医院党委书记李玉梅参加了医院医保办晨会交班,现场办公指导工作。晨交班会上，李玉梅书记与科室成员共同学习了JCI评审标准第三部分《医疗机构管理的标准》中的首席执行官职责；随后，李书记与科室人员一同观看了《医院岗位管理与绩效考核》管理视频；最后，李书记就医保办工作职责、管理模式、行政沟通、自我认知、自我学习及自我成长等方面进行了交流。

李玉梅书记首先肯定了医保办每日晨会制度的内容及形式，大家能充分利用“暗时间”进行自我学习、自我认知及自我成长，这种自我学习管理会潜移默化地提升个人认知、修养及处理问题的方法，对个人成长、团体建设都有益处。

医保办近几年在分管院长的带领下取得了很好的成绩，医保工作是医院管理系统中的重要组成部分，是对医院职工和病人就医、服务的物质性及政策性保障；医保工作政策性较强，涉及管理及医学知识，医保工作质量的好坏直接关系到医疗工作能否顺利开展，患者利益能否有效得到保障，因此，医保办要再接再厉，继续提高工作效率，持续改进服务质量，加强横向沟通、团结协作、爱岗敬业、诚信服务，为医院的发展做出新的贡献。医保办每个职工都要充分认知自己的重要性，进而能更好地履行每个人岗位职责，内强素质、外树形象，提高个人和科室执行力。

医保办全体人员对医院今后的发展充满信心，相信在院党委和院领导班子的带领下，佑安医院一定会越办越好。据悉，北京佑安医院党委始终坚持开展党的群众路线和创先争优工作，始终把深入基层，调查研究工作机制形成常态。