经过了激烈的角逐，2017年有27名新职工通过考核成为光荣的佑安人。他们来自祖国的五湖四海，怀揣着悬壶济世的理想汇聚在尊道厚德、互佑平安的大旗下。

       8月7日上午，为迎接新职工的到来，医院举行了精彩而温馨的迎新大会。院长、党委副书记李宁，党委书记、副院长李玉梅，党委副书记、纪委书记向海平，副院长段钟平，副院长金荣华，副院长孙桂珍，工会主席刘香玉及部分职能部门负责人和新职工所在处室负责人饱含热情参加迎新大会。新入职职工代表首都医科大学硕士毕业生丁洁宁、佑安医院培养的优秀青年人才代表肝病综合科主治医师鲁俊锋满怀激情地表达了向往佑安、融入佑安、成为佑安的心声和历程，从中感受到了新职工们和青年人对佑安医院拳拳的赤子情和孜孜以求、迎难而上、勇攀高峰的品质。

       为了表达对加入佑安大家庭的向往之情，新职工代表们牺牲了宝贵的毕业季，利用有限的时间集中在一起自编自导自演了一首献给佑安的歌曲——《相亲相爱佑安人》。相比于天籁的歌喉和曼妙的舞姿更动人的是新职工们对我们佑安大家庭这份赤诚、浓烈的情感。

       迎新大会后人力资源处将组织为期六个工作日的岗前培训。以院领导和职能部门负责人为首的授课老师队伍，将分别从医院战略、党建成就和党员教育、学科建设、工团工作、医德医风、医疗安全及风险防范、医疗礼仪、医疗保险、院内感染、消毒隔离、疫情报告、人事制度、绩效考核、安全保障等诸多方面向新职工进行详细介绍。人力资源处在午间休息期间准备了多部医疗题材的影视剧，供新职工欣赏。

       相信经过岗前培训，新职工们将深入了解我院辉煌的成就、艰巨的使命、发展的方向和深厚的医院文化，并明确每个人来院工作后的定位及奋斗的目标。

       授课教师们在备课时不仅对授课内容做了充分准备，还将和新职工分享自己开拓事业、人生哲学的经验和心得，在传道授业的同时传递满满的佑安情。我们相信通过岗前培训期间的亲密相处，新职工间能够建立起深厚的同年情谊，师生间更是亦师亦友，成为同道和伙伴，在今后共同为佑安医院更美好的明天而齐心奋斗。