在院党委的号召和组织下，我报名体验了我院财务部门中的重要处室-物价办公室科员的岗位。

       首先，这里的同事们为我们讲解了医院“物价制度的管理办法”，物价管理制度主要包括:医疗价格管理制度、医疗服务项目新增管理制度、医疗服务项目、医用耗材及药品价格调价收费管理制度、医药价格公示制度、医药价格自查制度、物价档案管理制度、学习培训管理制度、医疗服务、药品等收费价格投诉管理制度、院物价管理奖惩制度、物价信息系统安全管理制度。

       第二，医院物价部门主要包括两方面的内容。一是对全院药品的监管，二是对医疗服务价格及相关耗材的管理，我院现有6000余条收费项目，每一条收费项目都需要物价管理员的审查与管理，这就需要物价管理员有着认真负责的态度，始终坚持以病人为中心的原则。这也让我们深刻认识到，医疗市场竞争日趋激烈，医院要成长和提高都需要自我的提高。

       第三，这次角色换位活动让我体会到，医院仅仅只靠先进的医疗技术是远远不够的，还要进一步的改变我们自身对工作的态度和理念，为生命加油，为健康思考，让我自己一份小小的力量来奉献我们的医院，以及我们的医疗行业。