2021年1月14日，按照《北京市医院管理局“使命、登峰、青苗”人才认定评审与管理考核暂行办法》及三个人才计划要求，佑安医院学术委员会对“登峰、青苗”入选对象进行了年度考核工作。佑安医院郑东翔书记、马迎民院长、任静副书记、人力资源处张天舸处长、科技处冯英梅副处长（主持工作）、财务处郑晓琳副处长及各科室推荐的青年学科人才骨干列席会议。

会上，5位入选“登峰”人才计划的团队负责人及“青苗”人才进行了汇报。学术委员会专家就团队负责人目标发展情况、考核指标完成情况、阶段性成果、经费支出情况以及存在的问题进行了考评并给出了意见和建议。最后，结束北京市科委借调工作的曹振环副主任医师做了借调工作的总结汇报。列席会议的青年学科人才骨干与汇报人就研究内容进行了积极讨论，现场气氛热烈。

最后，马迎民院长作为学术委员会主任委员在会上宣读了考评结果，对此次考评工作做总结发言。对我院青年人才培养提出了要求，医院对人才的培养和发展要给予的相应的支持政策。人力资源处张天舸主任对进一步的人才培养计划进行了详细的说明，加强人才培养激励机制，并对即将开展的人才交流沙龙活动对青年学科人才骨干们征求意见及建议。