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【佑安文化】人才强院,北京佑安医院举办第二期人才沙龙推进院所融合

发布机构:人力资源处 浏览次数: 发布时间:2021-06-29
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2021年6月25日,北京佑安医院举办了第二期人才沙龙活动。佑安医院马迎民院长、任静副书记、向海平副院长、胡中杰副院长、刘香玉主席、人力资源处张天舸处长、研究所与临床合作团队成员及各科室推荐的青年学科人才骨干列席会议。

根据院所融合发展总体部署,2021年3月召开研究所改革工作会,研究部署PI及平台负责人遴选工作。4月下发PI及平台建设方案。4月底通过组织竞岗答辩,按照遴选评分结果确定六个重点学科PI及六个技术设备平台负责人。

研究所PI团队依托院所共同建设核酸测序平台、蛋白质研究平台、流式技术平台、细胞组织形态功能研究平台、实验动物平台、诊治抗体研发平台六个技术设备平台科技力量,通过与医院临床Co-PI联合发展六个重点学科,凝炼学科方向,打造创新科研团队,激发科研活力,培养具有较高学科影响力的科研人才,促进院所学科融合发展。

肝癌转化创新研究团队 PI欧阳雅博 Co-PI普通外科中心栗光明主任

自身免疫型肝病研究团队 PI陈德喜 Co-PI肝2科徐斌主任

代谢性肝病分子机制和早期诊断标志物研发团队 PI张洋Co-PI肝4科张晶主任

活动中,三个团队的PI及临床Co-PI汇报了各自团队的情况以及研究进展并进行学术探讨。一是加强基础研究和临床研究团队的学术沟通交流。二是使我院青年学科骨干了解目前我院各团队的研究方向及进展,有助于拓宽科学研究及临床诊疗思维。

最后,马迎民院长发表讲话,他表示:此次人才沙龙使研究所PI团队与临床相融合的研究进展得以展示。研究所PI团队是通过优中选优遴选产生,有目标、有考核。每个学科都有自己的专业特色和医疗强项,临床医师发现问题,研究所的科研思维和临床应用相结合,医院青年人才也要积极争取加入团队,院所融合推动学科发展。