2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，为确保佑安医院广大干部职工始终以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履职尽责，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效，医院纪委打出组合拳为高质量发展拧紧纪律之绳，为纪检干部履职能力建设充电蓄能。

规范权利运行

为确保党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，督促科室负责人落实“一岗双责”责任，对管辖范围内党风廉政建设工作亲自抓、亲自管。3月7日，医院纪委牵头召开本年度第一次党风廉政建设监督工作联席会，组织职能部门和重点科室进行廉政学习，解读政策制度，总结2022年度党风廉政建设监督工作，部署近期党风廉政建设工作任务。

会上，纪检办公室主任朱晓虹领学习近平总书记重要讲话和中纪委二十届二次全会精神，解读“规避式”委托采购、“定制式”招投标、“供股式”入股分红和“福利式”研讨培训等医疗领域风腐问题隐形变异、迭代升级的新表象。提出及时洞悉、系统施治、标本兼治、教育引导的工作要求。纪检办公室以“人、财、物管理”作为重要廉政风险点为突破口，推进关键岗位轮岗及监督制约机制。规范为医院运行提供决策支持的各类一级委员会专家遴选、廉政承诺、公示、会议备案等事项。

纪委书记向与会的29个部门负责人进行集体廉政谈话，提出五点要求。一是不打折扣贯彻执行上级决策部署，推进医院党委中心工作；二是严格遵守党章和各项党纪法规，做到廉洁、自律；三是规范权利运行，做实做细风险点排查和落实防控措施；四是加强各重点部门的沟通和协作，确保专业监督、自我监督全覆盖；五是加强学习教育，深刻领会党的二十大精神。

突出为民导向

为优化群众监督和社会监督渠道，纪检办公室牵头梳理党风、行风、院务公开等意见箱。统一名称、形质、位置和归口管理部门，精简重复设置。整合后，由原来的8个意见箱精简为5个意见箱的同时，增设一处患者主要出入口点位，做到医院公共区域全覆盖，便于患者、职工、群众投递意见建议。纪检办专人每周开取意见箱和电子邮箱，根据反映问题移送主责部门，并督办处置情况，确保合理诉求事事有回应、件件有整改。

根据联席会精神，医院纪委对医学工程处、信息网络管理中心等重点科室召开专项沟通会，重点听取科室管理、采购执行、大额资金使用等情况。纪委书记提出科室负责人带领全科人员加强政治理论和业务知识学习，做到廉洁自律、确保科室廉洁文化建设和掌握本岗位业务的更新；增强服务意识，把管理工作做在一线需求前面；梳理科室制度流程，确保各岗位、各环节的业务均纳入制度的规范；推进人员轮岗等建议。

强化自身建设

新征程上纪检工作标准高、要求严、内容广，为确保专兼职纪检干部敢监督、能监督、真监督，医院纪委分层分类。

在医管中心机关纪委的领导下认真参加学习培训，会后将所学本领转化为学习效能，加强与审计处、采购中心等部门的联动，分析研判风险防控的多部门协作机制。

对于新履职的专职纪检干部较多的情况，健全每周定期学习机制。针对问题线索处置、谈话函询、初步核实、审查审理、卷宗制作、出具党风廉政意见、参加会议等工作中的常见情况指定领学人，逐一对照驻委纪检组下发的《纪检监察工作操作指南》以每周一题的形式深入学习。

为充分发挥兼职监督队伍作用，纪检办定期为支部制作全面从严治党学习系列材料，由纪检委员利用支部党员大会、党小组会等多种方式学习，推进支部纪律教育规范化建设。

两会期间，支部纪检委员和科室党风廉政建设监督员持续开展日常监督的同时，医院纪委向全院各支部、各科室提出展示首都医务工作者优良职业形象，抓好医疗安全、意识形态安全、生产安全、职工安全，严禁驾醉驾等违纪违法和违反社会公序良俗行为的纪律要求，确保会议期间医院各项工作的和谐稳定。