为进一步推动医院工作迈向高质量发展新征程，全方位强化护理管理团队建设，切实提升护理管理水平。2025年2月6日，北京佑安医院护理部举办了“2024年度护士长工作述职暨新年工作计划”汇报会。北京佑安医院党委委员、副院长胡中杰，护理部主任张莉莉、副主任郭会敏，各中心护士长、护士长、护理组长以及进修护士等100余人齐聚一堂，共襄盛会。同时，朝阳区妇幼保健院护理部主任孙彦等一行8人也应邀出席本次交流活动，会议由护理部副主任郭会敏主持。

汇报会上，7个中心护士长及其所管辖科室的护士长们围绕科室护理人员配置、2024年度目标完成情况、护理质量与安全管控、优质护理服务举措、人才队伍建设成果、护理教学科研创新实践、工作成效与不足剖析以及2025年的详细工作计划等多个维度，展开了全面且深入的汇报。大家各抒己见，不仅对工作中存在的问题进行了深刻剖析，也分享了取得优异成绩时的自豪与喜悦。每位护士长仅用6分钟的汇报时间，却为科室之间搭建起了高效的学习交流平台，充分展现出佑安护理团队积极向上、勇于拼搏的卓越职业素养。

随后，普通外科中心（普通外科）护士长刘梦南、肝病中心三科护理组长刘璐璐、急诊科护理组长刘雪婷三位老师，结合自身2024年赴北医三院进修的宝贵经历，毫无保留地分享了学习体会与实践感悟。她们的分享为在场同仁的临床工作，尤其是科室管理方面带来了全新的启发与思考，拓宽了大家的工作思路。

护理部主任张莉莉对2024年度护理工作进行了全面总结。过去一年，北京佑安医院的护理工作扎实稳健推进。无论是提升基础护理质量、优化患者就医体验，还是在人才培养、队伍建设，特别是护理科研等关键领域，均收获了令人瞩目的成绩。每一项成果的背后，都凝聚着全院600多名护士的辛勤汗水与不懈努力。张莉莉主任强调，全体护士长应以此次工作总结汇报会为新的起点，紧紧围绕医院高质量发展目标，以提升整体护理水平为动力源泉，在坚守传统优势的基础上不断创新奋进。

最后，胡中杰副院长对本次汇报会进行了总结发言。胡中杰副院长对护理团队过去一年的辛勤付出及取得的斐然成绩给予了高度评价，对全院护理人员为医院建设和学科发展所做出的积极贡献表达了诚挚感谢。同时，他也寄望各位护士长以此次述职为新的开端，带领全体护理人员继续砥砺前行，为推动医院高质量发展贡献更多力量。

回首2024年，佑安护理人携手奋进的奋斗足迹深深镌刻在这一年的时光长卷上。这一年，我们以安全管理前置化、质控管理网格化、教学培训实战化、服务人文化作为四大关键抓手，让精准照护贯穿每一个护理环节，为患者提供了更加优质、高效的护理服务。

展望2025年，我们将继续秉持“管理有力度、专业有深度、服务有温度”的佑安护理文化精神，在护理质量上追求“零缺陷”，致力于为患者提供无可挑剔的护理服务；在服务体验上打造“超预期”，不断超越患者的期待，给予他们温暖与关怀；在科研创新上勇闯“无人区”，积极探索护理领域的前沿技术与方法，为医院的高质量发展注入源源不断的动力。