高通量检测技术，邀请国际/国内本领域著名专家来院交流20余人次，并与中国医学科学院院长、北京协和医学院校长、中国工程院院士曹雪涛教授团队结成战略合作伙伴，共同建设了中英CAMS-OXFORD临床研究中心。另外，2016年我院新获一项引进境外技术、管理人才项目。

　　教学工作飞速发展 服务一线创佳绩

　　2016年，佑安医院完成了临床医学专业《传染病学》18个班2284学时、医学实验专业和卫生管理专业《临床医学概论》518学时、护理学专业《临床医学》六门课程548学时的本科教学任务。在学位与研究生教育方面，先后有32名同学获得研究生学位，2016学年在读研究生139名，研究生培养点增加到11个，导师41名;一年来，学生德育和党建工作成绩突出，获得2016年北京市和首都医科大学德育工作先进集体，获得首医研究生英语演讲比赛和合唱比赛二等奖。在进修培训工作方面：全年接收来院进修培训人员242人;在医院继续教育和职工教育培训工作方面：努力完成医管局绩效考核指标，继续教育学分达标率100%;开展继续教育项目国家级15项、市级2项、区级41项、院级60项，申报和备案2017年国家级和市级项目共26项;继续教育投入保持较高水平，超过医管局绩效考核指标要求;并开展了全员传染病防控、心肺复苏、人文医学-医患沟通培训及三基训练与竞赛。

　　三、 综合管理篇

　　全面落实党建责任制扎实推进“两学一做”学习教育

　　在党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。院党委召开动员部署会、工作推进会，扎实推进“两学一做”。各党支部按照学习教育工作计划稳步推进，采取党员自学、小组讨论、支部大会等形式，先后组织专题讨论、志愿服务、警示教育、讲党课和“我是党员亮身份践承诺”等活动，并在”七一”前后相继召开了主题党日活动掀起了“两学一做”学习教育热潮。开展党员组织关系集中排查;开展合格党支部建设规范和合格党员行为规范大讨论;圆满完成党费收缴专项工作，全院在职和退休党员共433人补缴党费。组织并参加“一切为了人民健康”主题演讲比赛，荣获医管局系统一等奖;继续开展“点亮美丽人生”全员乐阅读主题活动和“相约守护”互换体验季活动，邀请2013-2015年到院参加“相约守护”互换体验季活动的6名非医疗界社会人士进行相约守护“回头看”体验。“七一”隆重表彰5个先进党支部及60名优秀共产党员， 2016年，发展新党员10名，新聘任中层干部7名。完成医管局党建调研课题《关于北京佑安医院发展党员工作全程记实监督系统建设的实践研究》、医管局2015—2016年党建工作创新项目结项报告书《在高学历、高职称、高职级人才中加强和完善党员发展工作》、医管局2015—2016年党建工作示范点结项报告书《探索建立与医院中心工作紧密结合基层服务型党支部模式》。

　　加强党风廉政和反腐败建设，全面落实党委主体责任

　　2016年，医院党委全面落实党委主体责任，认真研究医院党风廉政建设和反腐败工作重点，细化责任分工，召开党风廉政建设会议7次，切实负起龙头作用。加强党风廉政学习教育，全年开展中心组学习12次，关于党风廉政方面达5次。积极组织开展反腐倡廉教育，党委班子成员带头走上讲台，给所联系的支部党员上党课，做专题辅导;组织到警示教育基地参观;邀请专家培训讲座，廉政教育不漏一人。扎实开展医德医风查房，有效提升医院为患者服务的质量与水平。严格落实廉政谈话，班子主要领导先后与班子成员及9名科室负责人、支委进行了廉政工作约谈，对加强党风廉政建设明确了具体要求。党委选拔任用干部14人，坚决执行选拔任用干部事先征求同级纪委对考察人选党风廉政方面的意见，做到严格程序、任前公示、组织谈话和廉政谈话，保证了选人用人的公平公正公开。修订完善《廉政风险防范管理实施方案》，认真组织开展医院廉政风险点梳理工作，对查找的风险点及防范措施进行了归纳整理，建立台账。修订完善领导班子“三重一大”决策制度、议事规则，《中层干部党风廉政建设责任制责任追究实施办法》、《高风险岗位定期轮岗制度》和《党风廉政建设约谈制度》等7项制度。大力支持纪委开展工作。切实做到了抓早抓小，从源头上预防职务犯罪的发生。

　　认真落实纪委监督责任 全面加强监督执纪问责

　　2016年，认真落实纪委监督责任，全面加强监督执纪问责。落实北京市卫生计生委、市医院管理局的工作要求，推进行风建设工作。加强重要节点执纪监督工作，在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点来临前开展宣传教育、监督检查，严格遵守中央八项规定。积极开展整治和查处医疗领域侵害群众利益不正之风和腐败问题专项工作，对全院医务人员开展2次清理整顿。积极参与医德医风查房，发放调查问卷46份，及时监督医务人员有无违反“九不准”情况发生。做好6名新任中层干部任前廉政谈话。建立纪检委员工作例会制度，组织纪检委员签订纪检监察履职承诺书。设立佑安纪检微信群，建立沟通平台。制定纪检专项监督检查工作方案，加强对重点科室的监督。加强与财务、审计等部门的协作，开展小金库专项治理。组织开展“为官不为、为官乱为”专项治理活动，共计1190名参与了测评。加强对“三重一大”制度执行情况的监督，2016年审核经济合同210份，金额约1.05亿元。将纪检监察工作延伸至科室，对发放

　　纪检监察工作建议书的科室实行“工作建议回头看”，今年共下发纪检监察工作意见书18份。加大信访举报办理力度，今年共办理来电来信来访举报投诉11件。强化教育，积极开展“纪律教育在身边”征文活动，共征集31篇作品。组织医院中层干部、重点科室及重点岗位人员参观北京市反腐倡廉警示教育基地。积极邀请丰台区人民检察院职务犯罪预防处检察官陈志红来院进行《坚守思想防线、遵循纪律规矩》廉政警示教育讲课。按时向上级纪委汇报落实监督责任工作，共计上报纪检监察工作信息20条。2016年共收到表扬信76封，锦旗(牌匾)74 面。

　　激发职工活力 服务职工生活 引领职工进步

　　2016年，北京佑安医院工会第九届会员代表大会暨第三届职工代表大会胜利召开，大会选举产生了工会第九届委员会委员15名和经费审查委员会委员3名，选举产生了第九届工会委员会工会主席、副主席，成立女职工委员会，制定相关工作制度职责。召开职工代表大会审议通过涉及职工切身利益的重要规章制度、财务制度、医院重大改革事项和医院发展规划等事项。紧密围绕医院中心工作，以“质量、安全、创新、发展”为主题，以促进技能提升、服务职工为宗旨，组织12个分会1588名职工参与，共进行了26项切合岗位实际的岗位练兵和技能竞赛活动，通过活动锻炼了队伍，提升了素质，凝聚了人心。按照医管局要求，积极组织开展“情暖职工聚人心，服务大局促发展”主题活动，做到聚人心、赢人心、暖人心，使工会工作更加深入、务实，服务职工更显成效。深入实施送温暖工程，积极慰问劳模、困难职工、援疆援藏干部家属、生病住院职工。

　　加强共青团工作彰显佑安青年风采

　　2016年，向海平副书记为团员青年讲授“不忘初心，继续前进，永远跟党走”党课。隆重举行“五.四青年节”表彰大会。6月份，共青团北京佑安医院第七次代表大会隆重召开，选举出9名共青团北京佑安医院第七届委员会委员。开展2016年度团干部培训会，通过邀请党委领导讲党课、到香山红色大本营，以体验式培训的形式开展学习等形式，使团干部重新认识了自身潜力，提高了工作技巧与能力。开展纪念红军长征胜利80周年系列主题活动，组织团员青年到陶然亭公园祭扫“高石墓”，缅怀革命先烈。组织医院党团员前往中国人民革命军事博物馆参观《英雄史诗不朽丰碑——纪念中国工农红军长征胜利80周年主题展览》，接受爱国主义教育和革命传统教育。开展“美丽佑安，和谐佑安”井盖彩绘活动，让团员青年以彩绘涂鸦井盖的形式诠释“打造美丽佑安我参与”的理念，共同创造一个“干净、优雅、规范、有序”的就医环境，体现佑安文化。开展丰富多彩的志愿服务活动，发挥专业优势做贡献。邀请我院护理部老专家、第39届国际“南丁格尔”奖获得者、中国南丁格尔志愿护理服务总队副理事长陈东做“弘扬南丁格尔精神——为了神圣的事业”主题讲座。

　　我院多位专家学会任职，人才项目硕果喜人

　　2016年度为第五批7名“215”高层次人才申请院内资金1:0.5匹配共24.5万元。2016年我院曹振环、代丽丽入选北京市医院管理局“青苗”人才计划;孟庆华获批国务院政府特殊津贴; 赵艳、粟斌分别获得北京市留学人员科技活动择优资助和北京市高层次留学人才回国资助;赵艳获批杨帆计划。李威获得北京市百千万人才资助。段钟平任中华医学会肝病学分会主任委员;李秀惠任中华中医药学会肝胆病学分会主任委员及中华中医药学会感染性疾病分会名誉主任委员、常委;汪晓军任中华中医药学会肝胆病学分会常委;胡建华任中华中医药学会肝胆病学分会秘书长;孟庆华任中华医学会