为进一步完善临床护理带教老师体系建设，提升带教老师的教学水平，激励带教老师教学的创新性、探索护理教学的规范化模式，2021年6月-7月北京佑安医院举办了护理带教老师遴选活动。

此次遴选鼓励热爱护理事业、热心护理教学工作的护师以上的护理人员积极报名，通过理论考试、操作考核和授课基本功展示三个环节进行层层选拔。全院共214名护理参加理论考试，76名护士笔试成绩在90分及以上，进阶操作考核。操作考核中穿脱防护服为必考项目，导尿、动脉采血、PICC维护为抽考项目，71名护士操作考核达标，进阶理论授课环节。

在授课比赛之前，护理部特邀请肿瘤内科刘梅主任医师为大家进行教学授课要求及教案书写的培训，通过培训使护士们对教学授课内容、授课技巧、教案书写有了进一步的认识，明确教学授课是以教材为依据，以教学大纲为要求，通过多种教学形式将知识传授给学生的一种教学方法。

7月22日临床护理带教老师遴选工作的最后一个环节——授课基本功展示顺利拉开帷幕，本次比赛特邀请感染性疾病学兼内科学教研室于红卫主任、教育处崔丹主任、护理部张莉莉主任、郭会敏副主任及教学总护士长担任评委。参加展示的护理人员准备充分、选题广泛、专业性强，通过讲授法、图示法、结合临床病例等方法将书本知识、临床现状与学科发展前沿相结合，深入浅出地进行讲解，通过6分钟的授课展示自己的专业水平和授课能力。评委从教案、语言及教态、教学内容、教学活动、总体印象等方面对进行综合考核打分。

比赛结束后于红卫主任从选题、文献引用、教案书写、授课方式等方面进行点评，于主任表示临床带教是护理教学的重要组成部分，也是培养合格护理人才的关键阶段，作为首都医科大学附属医院，我们要用高校教师带教的高标准来严格要求和提升我们的带教能力、践行“教学相长”。教育处崔丹主任对本次临床护理带教老师遴选工作给予高度评价，她表示：护理教学是佑安教学工作中重要组成部分，规范临床带教老师管理、提升带教老师专业能力和技术水平，可以有力推进佑安医院教育工作的开展，今后教育处将继续支持护理教学工作，为带教老师提供更多的机会。最后护理部张莉莉主任对临床护理带教老师遴选工作做总结：临床护理带教老师是每一位新入职护士的领路人，带教老师的能力和水平关系至关重要。本次遴选，不仅是考核、选拔，更是大家互相学习和交流的机会，她鼓励护理带教老师一定要再接再厉，不断提高带教能力和专业学术水平。努力打造出一支优秀、专业能力强的带教老师队伍，助力我院护理带教事业的发展。

本次遴选活动公平、公开、公正，经过层层选拔，最终，52名优秀护理人员获得2021年临床护理带教老师资格。