为进一步推进医院政风行风建设，不断改进工作作风。按照北京市医管局的统一部署，北京佑安医院积极组织开展行风民主评议工作。医院领导高度重视，成立了一把手负责行风评议领导小组，召开动员部署大会，明确成员职责，制定工作方案，认真推进行风建设工作。

按照“重心下移、重心下沉”的工作要求，抓住医疗服务评议重点，拓宽评议渠道，拓展评议范围，提高评议质量。医院党委、纪委充分发挥党支部在党风廉政建设、医德医风建设、行业作风建设方面的力量，由我院每个党支部推荐三名热心医院工作、关心医院发展的党员作为院内行风监督员。充分发挥36名院内行风监督员监督行风、发现问题、督促整改的作用。

在动员部署会上，向海平副书记传达了《首都医科大学附属北京佑安医院2013年民主评议实施方案》文件，李玉梅书记就文件有关要求进行了部署，她强调，医疗行业作风建设的成败关系着广大患者的切身利益和卫生行业的整体形象，与医院的生存发展息息相关。行风监督员制度的建立，有利于医院行风建设的进程，能够使医院及时地了解民意，有针对性的加强医德医风教育。通过院内行风监督员的工作，集中治理庸、懒、散、拖等问题，进一步优化服务环境、提升服务质量，促进群众反映强烈的突出问题得到有效解决，确保患者满意度得到有效提升。

会上，医院感染质控中心黄晶主任作为院内行风监督员代表进行发言，她表示，作为院内行风监督员会多渠道的与患者交流沟通，与医务人员交流沟通，加强医疗服务，认真履行行风监督员职责，充分发挥行风监督员应有的作用，促进医院工作作风的改进，优化行业风气，规范医疗服务，倡导诚实守信的风尚，着力提高医疗服务质量，构建和谐医患关系。

最后，纪检办公室仇淑华主任对院内行风监督员进行有针对性地培训，重点指出检查中的注意事项，并提出具体要求。

在会上，院领导为院内行风监督员代表颁发了聘书。目前，院内行风监督员按照工作安排已经走上岗位，采取明察暗访、巡视检查、问卷调查等监督方式开展工作。

纪检办