为适应新形势下工会工作的需要，进一步提高职工代表、工会干部的业务水平和整体素质，以及服务职工的意识，进一步加强工会干部队伍建设。9月9日-10日，北京佑安医院工会举办了2016年工会干部职工代表培训班，同时召开了工会第九届第二次职代会。培训班得到医院党委的大力支持，6位院领导暂时放下手中的繁忙工作，以职工代表的身份参加了全程培训。

培训班特别邀请到北京市工会干部学院工会理论研究所范丽娜副研究员，进行了两讲内容的培训。第一讲结合党中央群团工作会议精神，为大家讲解了工会基础知识一讲通，从当前工会的宏观形势、工会干部、职工代表如何树立正确的认识、如何发挥作用等方面进行了充分的阐述，重点讲解了京卡的使用，以及工会经费使用开支情况规定。第二讲从民主管理、深化认识、履行职责、发挥作用、写好提案5个方面介绍了怎样才能当好职工代表。范老师的培训内容具体、实用，使新当选的职工代表和工会干部明确了今后工作的方向，大家受益匪浅。

晚上，大家围绕工会干部、职工代表如何在工作中充分发挥作用，更好地为职工服务，以及如何做一名受职工欢迎的职工代表、工会干部两个议题开展热烈的讨论，各位参会的院领导以双重身份深入到各组参加讨论。大家谈感想、谈体会、提建议、设目标。在第二天发言分享交流上，各组组长代表大家汇报了学习心得和体会，认为在今后的工作中要设立“三个目标”、做到“四个有心”、具备“五种能力”。经过短暂的学习，大家一致认为收获很大，提高了认识，理清了思路，掌握了方法，增强了为职工服务的信心。

10日上午，召开了工会第九届第二次职代会，会上职工代表审议通过了医院在发展建设过程中不断修订和完善的工作制度、规定、流程，以及服务模式转变的思考。李宁院长向大家做了“十二五回顾、十三五规划”的精彩报告。与会全体代表一致通过了职代会的6个审议事项，按照既定程序顺利完成了预定的各项会议议程。

最后，党委书记李玉梅进行了结业讲话，李书记肯定了近年来工会工作在医院发展建设中发挥的积极作用，她指出，工会在促进医院发展、参政议政、维护职工合法权益等方面做了很多的工作，结合岗位特点开展岗位练兵，利用文体活动积极活跃职工的文化生活，帮扶慰问，解决职工后顾之忧，体现了工会的活力和能力。同时结合医院当前的发展现状和新医改带来的挑战，为职工代表、工会干部提出了更高的要求，希望工会干部、职工代表在今后的工作中认真履行职责，发挥好桥梁纽带作用，为医院“十三五”规划顺利实施保驾护航。