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北京佑安医院开展干部任前集体廉政谈话 夯实党风廉政建设和反腐败工作基础

发布机构:张桂芬 浏览次数: 发布时间:2016-11-04
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112日下午,北京佑安医院纪委对2016年新任命的五名中层干部:胡建华崔雄伟、王长月、董宏伟、李威同志进行任前集体廉政谈话。旨在通过任前廉政谈话,进一步夯实做好党风廉政建设和反腐败工作的政治和思想基础,传达中国共产党第十八届六中全会精神,明确今后工作重点。党委副书记、纪委书记向海平主持谈话,纪检监察办公室主任张桂芬出席会议。

党委副书记、纪委书记向海平对新任干部提出五点工作要求:一是明确“一岗双责”、“一岗多责”,认真履职。中层干部作为医院的中坚力量,要明确除了履行岗位责任外,还要承担党风廉政建设责任,安全责任、政治责任、管理职责等,不仅自己做好,同时要加强对科室职工的党风廉政建设教育;二是谨言慎行、做遵纪守法的模范。要有纪律和规矩意识,强调“十项严禁”,如严禁公款吃喝、请客送礼、婚事大操大办、侵害群众利益等等。严格遵守医院各项规章制度,严防思想上的松弛;三是充分发挥中层干部表率作用,以身作则。发扬艰苦奋斗革命精神,要求别人做的自己先做到,搞好“两学一做”,争做合格党员;四是要重视科室党风廉政、医德医风及行业作风建设工作。积极承担科室党风廉政建设主体责任,配合科主任、核心组成员加强对科室人员党风廉政教育,严格落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》规定,守住底线、不碰红线。将工作落到实处,不可收受“红包、回扣”等;将纪律挺在前面,严格执行六项纪律。在工作中要加强科室管理,严格按制度办事,对科室的“三重一大”事项要做到公开、公平、公正,不可偏颇。五是要有全局意识、责任意识、看齐意识。制定政策要与中央政策保持一致,科室发展要与医院发展规划同步。在工作中要大胆管理,不断创新,在本职岗位上建功立业。

向海平副书记强调,五位新任中层干部要全面落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定要求,坚持公私分明,先公后私,克己奉公。坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。在廉洁从政、用权、修身、齐家四方面严格要求自己。同时,向海平副书记还向五位中层干部传达了党的十八届六中全会主要精神,明确要求做到“一个不做”,即党中央禁止的事项坚决不做。严格遵守“六个不准”,“七个不能”,“八个不允许”,医疗卫生行业的“九不准”,如有违反,将根据《中国共产党纪律处分条例》进行处罚。

向海平副书记同时还指出,新任中层干部在工作中要加强对科室职工的关心,提高科室职工凝聚力,打造一支团结和谐的队伍,为医院的发展保驾护航。

最后,按照医院党委安排,与新任中层干部签订了《首都医科大学附属北京佑安医院党风廉政建设暨反腐败工作责任书》。