3月24日上午，北京佑安医院召开医药分会综合改革动员培训会。全院班组长以上干部、党支部书记参加会议。佑安医院院长李宁、党委书记李玉梅分别进行工作部署和动员培训，并带领全体干部认真学习了北京市政府下发的《医药分开综合改革实施方案》以及北京市卫生计生委和北京市医院管理局的相关文件要求，重点强调和部署了《北京市医管局推进市属医院落实医药分开综合改革工作方案》和《北京市属医院医药分开综合改革工作指南》，就医疗、财务、信息化、药事、宣传、医保、安保等相关工作进行部署和落实。

       会议上，李宁院长对医药分开综合改革工作进行了动员部署，他首先对医药分开、阳光采购、规范医疗服务价格等改革内容进行了深入解读，并强调北京市医药分开综合改革事关广大人民群众的根本利益，要坚持讲政治、顾大局的总体原则，坚持“四个意识”，要站在以人民为中心的高度加以推进。全院干部职工要自觉把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，扎实推进公立医院医药分开综合改革各项措施在医院的实施。北京佑安医院要在北京市委市政府、北京市卫生计生委、北京市医院管理局的领导下，医院党委统一部署，加强领导，各有关部门要加强组织，健全机制，强化工作联动，全院上下形成合力。要责任落实到人落实到岗，要加强风险防范，把医药分开综合改革相关准备工作做在前面，做深做细做扎实。制定完善应急预案，健全并落实专人专班值守制度；做好综合数据监测和分析，做好宣传动员、职工培训和提升医疗服务等相关工作，要做到党政工团齐抓共管形成合力，坚决打赢这场攻坚战。

       与会同时，党委书记李玉梅也从政治高度和大局意识强调指出，全院职工都是医药分开综合改革的参与者和宣传员，要加强学习，充分理解政策规定，在为患者提供优质服务的同时做好宣传解释工作，要把全员培训落到实处，要做到培训不留死角，横到边、竖到底，进行多种形式、分层、分片多次培训和政策解读。培训全覆盖包括志愿者、导医人员、外包人员以及离退休尚在院区出门诊的老专家等，确保全体人员全面正确地理解政策，达到统一思想、统一行动的目的。 要充分发挥党支部和各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强作风保障和纪律保障，要以医药分开综合改革为主题，开展一次有意义的组织生活。要不断挖掘和宣传医改中涌现出的先进典型，正确引导社会合理预期，最大限度凝聚精气神、传递正能量。要把全院干部职工的思想和行动统一到全面推进医药分开综合改革的工作中来。号召全院干部职工坚持同步推进医药分开综合改革与改善服务相结合，认真落实市卫生计生委改善医疗服务措施和市医管局2017年市属医院改善医疗服务行动计划，坚持以病人为中心，以改善人民群众看病就医感受为出发点，进一步改善诊疗环境，优化服务流程，严格依法执业，严格落实诊疗规范，加强与患者的沟通交流，提升群众看病就医的获得感。

       据悉，北京佑安医院按照北京市卫生计生委和北京市医院管理局的统一部署，成立了由院长、党委书记牵头的医院医药分开综合改革领导小组和办公室，组成了综合协调保障组、信息保障组、医疗保障组、药品保障组、宣传保障组、财务物价保障组、基础运行保障组等七个工作组，全面落实医改相关工作，并将具体工作部署落实到位，明确岗位职责，确保改革顺利实施。

       伴随启动培训会的召开，北京佑安医院全员培训和医药分开综合改革相关工作全面启动。