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护理园地

护理概况

护理部大事记

浏览次数: 发布时间:2017-09-28
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       1958年,医院共56张床位接收病人,全院护士总数为58人。

       1959年,医院正式挂牌开业,床位数增至132张,开放病区4个,护理人员增加至67人。

       1961年,医院开放床位250张,护理人员达100人。

       1964年,医院正式提升李叶萌为总护士长。

       1973年,医院举办第一期护训班。

       1981年,医院成立护理部,李叶萌任本院第一任护理部主任。

       1985年,医院正式建立护理人员技术档案。

       1986年,开始实行护理管理查房。

       1987年,医院开始实施责任制护理。

       1989年,医院成立护理质量控制小组;首届全国传染病医院护士长进修班在本院开班。

       1991年,护士夜班一周制改为夜班3天制度;1993年后,改为2天制,并持续至今。

       1992年,医院实行主班一月制。

       1993年,护理部举办护士长和主管护士管理培训班;护理业务查房纳入常规护理管理工作。

       1996年,医院全面进入争创“三级甲等医院”的准备阶段。护理部严格落实“三基三严”培训考核计划,并于1997年顺利通过三级甲等医院等级评审;医院被批为丰台区护士继续教育基地。

       1999年,护理部进一步规范护士岗前培训工作,对带教老师也进行了培训。

       2003年,“非典”肆虐京城,护理工作面临巨大的挑战。护理部及时采取多项应急措施,编写相应的制度及工作手册等,不但保障了医院的医疗安全,也为全市乃至全国医护人员的 “抗非”工作起到了一定的指导作用。

       2006年,医院护理工作实行护理部主任-科护士长-病房护士长的三级管理,建立护理管理组、护理科研组、护理操作组、护理质量组以及护理教学组;首次接收护理专业实习生来院实习。

       2009年,甲型H1N1流感在全院流行,护理部为此增订了一系列报告流程、报告制度及器械使用制度,强化质量管理,落实护理质量控制工作。同年成立静脉输液管理委员会,使医院静脉输液工作更规范、更安全。

       2014年全院接受JCI培训,把质量、安全、创新理念贯穿在工作中。成立护理管理专业委员会,下设6个专业组把全院的护理管理工作落实到位。

       2015重新梳理修订各项制度规范流程,特别是对际患者安全大目标重点进行学习

       2018再次修订护理工作相关制度88个,完善操作规范与流程。实施护士岗位绩效管理试点工作。

       2019年全实施护士岗位绩效管理,护理部实施垂直管理。