会议由工作组副组长，急诊科护士长王蕻馨主持，首先王护士长总结了工作组在2017年的工作学习成果，系统分析了男护士在各自工作岗位上的优势及特殊性，并简要介绍工作组2018年工作计划，鼓励大家在2018年做出新的成绩。

       据统计，目前我国注册男护士比例不足2%，但随着护理事业的发展以及男护士的自身优势，“男丁格尔”们逐渐受到护理同仁们的青睐。北京佑安医院“男丁格尔”工作组成立于2017年5月12日，由15名男护士组成，他们工作在门急诊、肿瘤微创介入中心、ICU、手术室、耳鼻喉等科室，工作组以“创新、发展、超越”为目标，工作中处处都有他们阳刚帅气的身影，他们已经成为佑安医院护理队伍中的靓丽风景。北京佑安医院“男丁格尔”工作组还设置了自身发展、教育培训和宣传联络三个小组，为每一位男护士制定了个性化的发展计划，团队通过开展技能比赛、讲课比赛、学术交流、社会公益等活动，增强男护士职业发展信心和职业归属感，拓展专业知识，提升男护士职业形象，帮助他们在各自的工作领域发展技能、超越自我，携手成长，共赢未来。

       在总结会议自主讨论阶段，“男丁格尔”们都是有备而来，每一个人都总结了自己一年来的成绩及不足，对2018年提出了切实可行的工作展望。会议气氛，轻松愉悦，积极向上，大家总结问题、分享经验，并就改进住院病人转运通道、自助机的便捷使用、住院病人健康宣教及安全转运等环节提出了合理化工作建议。

       护理部主任任珍详细记录了大家提出的建议和问题，并对建议问题的可行性给予高度肯定。会议结束前，任主任总结道：只有走到基层的工作人员中间，才能听到真实具体的声音。并鼓励大家在自己的工作岗位上，不断积累，做出新的成绩，祝愿在新的一年“男丁格尔”工作组越来越好，大家的护理水平越来越高，更好的为每一位患者服务。

       人们都说“三分治疗，七分护理”这句话非常准确地反映了护理工作的重要性，佑安医院“男丁格尔”工作组的成员们表示，我们要随时更新专业理论知识，提高专业护理水平，发挥优势和特长，做好患者健康的守护者。