近日，北京佑安医院举办了主题为“重管理、懂经营、读数据、抓落实---2018护士长管理学习班”，全院79名护理管理者通过系统学习，开阔了视野，创新了思路，交流了体会，收获了信心。

       自2018年4月，北京佑安医院开展了护士长竞聘上岗工作，建立能上能下机制，选拔出一批干劲十足的新生力量。对刚踏上管理岗位的护士长来说，有的是热情和冲劲，缺的是经验和管理理论知识。

       佑安医院护理部举办的这期学习班，为护士长们提供了一个学习、交流、进步的机会，学习班上，先后邀请了金荣华院长、向海平副书记、中日友好医院科护士长郑智以及护理部任珍主任、护理部袁晓青副主任为全院护士长授课，各位讲者从医院的发展现状、护士长自身建设、护理安全、质量管理等方面进行了系统细致、深入浅出的讲解。让护士长们认识到学习的重要性，不仅开拓了视野、更新了观念，也使工作思路更加清晰明确。护理部张莉莉副主任的主题报告“不忘初心，牢记使命”，用自己两年的援藏经历诠释了新时代护理革命者的职业担当，她代表首都、代表佑安医院，为藏区的护理工作所做出的贡献鼓舞大家向她学习，尽职尽责的做好自己的工作。护理部安丽老师、李莲惠老师分别总结了护理质控工作和护理教育与教学培训工作，为大家归纳工作方法，统一工作标准。

       管理学习班共四次授课，培训内容大到统一思想、凝聚共识，做合格的护理管理者；小到教学质控、护理礼仪，落实基层护理工作，引领护士长们进行了一次全方位、多元化的知识冲浪。

       护士长是护理工作的“排头兵”，护理部是护士长的“风向标”，新的起点、新的征程、新的举措、新的作为。北京佑安医院护理工作与时俱进，除了不断强化护士长的岗位管理能力外， 护理工作绩效改革方案也在紧锣密鼓的进行中，绩效小组的成员不断与绩效办沟通，每天加班加点进行测算，以保障绩效改革公正、公平、公开、透明。

       思路决定出路，态度决定高度，随着佑安护理团队的凝聚力、学习力、创新力的不断提升，相信在不久的将来，佑安医院护理工作一定会有全新的面貌和质量的飞越。