2021年是中国共产党建党百年,也是佑安医院建院65周年。在医院蓬勃发展的同时,档案室也走过了33年的成长之路，33年弹指一挥间，我亲历了医院档案工作的发展历程，佑安医院的档案室从无到有，档案工作从雏型走向规范管理。33年成就了档案工作的几次大发展。

档案工作从无到有，形成雏形：1979年，随着党的十一届三中全会的召开，各方面的工作都步入了正轨，档案工作也逐步提到议事日程上来。大量的档案需要有人整理和管理，在人员很紧张的情况下，医院党委决定抽调一名同志兼职整理并管理档案，在大家的协助下，收集整理了部分文革前的档案，形成了档案工作的雏形。

档案工作从小到大，形成网络：1988年，随着《中华人民共和国档案法》的颁布，档案工作越来越被重视，根据上级指示，我院成立了隶属于院办的档案室，设立了一名专职的档案管理人员，集中统一管理医院的各门类的档案。1993年成立了由院领导和各职能科室领导参加的档案工作领导小组，设立了19名兼职档案员，形成了由档案工作领导小组、档案室、兼职档案员形成的档案工作网络，初步实现了档案的集中统一管理，实现了北京佑安医院档案工作的第一次大飞跃。

档案工作从弱到强，形成科学化、规范化、标准化管理：1999年，随着医院卫生改革的深入，为加强档案工作的管理，成立了综合档案室，档案室成为独立科室，专职档案员增至2人，并设立了3个档案分室，兼职档案员增至22名。改革的发展，也给我们档案工作的发展带来了新的契机。我们在做好档案基础工作的同时，建立健全档案工作的规章制度和职责，完善档案工作网络，对档案工作实行科学化、规范化、标准化管理，实现了档案的集中统一管理，并成立了档案目标化管理领导小组，由院长、书记亲自挂帅，在大家的共同努力之下，顺利通过了档案工作市级先进标准的验收。我们以此为动力，提出了对档案工作更高的要求，在院领导的大力支持下，进行了晋升档案管理国家二级标准的准备工作。首先，医院任命了年轻的、有本科学历的院办副主任兼任档案室主任， 改善硬件条件，加强兼职档案员培训，进一步提高档案基础工作的质量，并将档案工作纳入医院的长期规划和年度计划，使我院档案工作上升了一个新的台阶，2002年度我院顺利通过了北京市档案局“档案管理国家二级标准”的验收。至此，实现了我院档案工作的第二次飞跃。

档案工作与时俱进，实现资源共享：随着信息化工作的深入发展，资源共建与共享已成为趋势。2005年，北京市档案局确定佑安医院为北京市档案移交单位，并按时北京市档案馆移交档案。按照北京市档案局的指示精神，档案室将1956年至1989年的永久文书档案150卷，按照国家标准，规范整理，并刻录成光盘，经过2年的努力，2008年5月，完成了向北京市档案馆档案移交的工作，北京佑安医院的档案首次在北京市档案馆落户，实现了与社会的资源共享，档案工作从此又向前迈进一步。

享受改革成果，档案工作蓄势待发。改革开放四十年来，医院的各项工作经历了翻天覆地的变化，档案同样也发生了很大变化。2004年档案室被评为北京市档案系统先进单位，北京市档案局的专访报导也在《北京档案》上发表。目前，档案室已成为我院的档案信息中心，是医院信息系统的重要组成部分，医院档案室集中统一管理各门类档案30000多卷（件），资料200多册，编研材料40多种。这些档案记录了佑安医院的发展历程，同时也为佑安医院的发展提供了翔实的资料。随着科学技术的发展，无纸化办公、电子文档的应用，档案管理电子化已成为趋势，我院的档案管理工作也将走向新的征程。

佑安医院经历了65年的发展，成为一所以感染和传染及慢性相关疾病群体为服务对象，集预防、医疗、保健、康复为一体的大型综合性医学中心。同时医院档案工作也取得长足的发展，我在档案工作岗位上已经工作了30多年，也享受了档案发展带来的喜悦。

回望过往的奋斗路，在党的坚强领导下，创造了辉煌的一百年；面向未来，我们矢志不渝向前走，不忘初心再出发。