北京佑安医院

送温暖工程

【佑安文化】做好职工娘家人,北京佑安医院工会举办“提高创新服务意识 凝聚强大发展合力”2024年会员代表工会干部培训班

浏览次数: 发布时间:2024-11-04
字号: + - 14

在这充满希望的北京金秋,为进一步提高北京佑安医院会员代表、工会干部的思想觉悟、业务素质、工作水平和使命担当,北京佑安医院工会在院党委的关心指导下,于2024年11月1日至2日在北京稻香湖景酒店,举办了主题为“提高创新服务意识 凝聚强大发展合力”2024年首都医科大学附属北京佑安医院工会会员代表、工会干部培训班。北京市卫生健康委员会工会专职副主席季红莅临指导。党委书记郑东翔以及15个分会近百名会员代表、工会干部参加了此次培训,本次培训由党委委员、副院长、工会负责人向海平主持。

市卫生健康委员会工会专职副主席季红到会并致辞,她高度肯定了北京佑安医院在首都突发公共卫生事件应急处置和京津冀医疗卫生协同发展等工作中发挥的重要作用,同时对院工会工作给予了高度评价。她表示工会工作是党的群众工作的重要组成部分,工会干部是工会工作的组织者和推动者。做好医院工会工作责任重大,使命光荣。希望大家珍惜学习机会,做到学用结合,融会贯通。不断提升工会干部的自身素质和能力,努力开创工会工作新局面,为首都医疗卫生事业发展作出新的更大贡献!同时,也提出了4点希望:一是提高政治站位,强化责任担当;二是加强业务学习,提升工作能力;三是认真履行职责,不断探索创新;四是坚持职工需求导向,工会服务更加贴心。

党委委员、副院长、工会负责人向海平为本次培训做了开班动员。他表示在过去的工作中,医院工会工作取得了一定的成绩,但也面临着不少挑战和问题。这次培训班,就是为了帮助大家找到解决这些问题的思路和方法,让我们的工会工作更加有方向、更加有作为。通过这些课程的学习,我们将能够更加全面地了解工会工作的重要性和紧迫性,掌握一些实用的工作方法和技巧,提高我们的工作能力和水平。向海平副院长提出了3点工作意见:一是要珍惜学习机会,端正学习态度;二是要严格遵守培训纪律,按时参加课程,认真听讲,积极参与讨论和交流;三是要学以致用,将所学的知识和理念运用到实际工作中,不断改进和完善我们的工作,努力提高工会工作的质量和水平。

首先,北京市工会干部学院赵亮亮老师为大家带来了主题为“贯彻落实北京市工会十五大精神 健全服务职工需求工作体系”的专题讲座。赵老师从“学习领会北京市工会十五大精神,做好服务职工工作”、“北京市总工会建设服务职工工作体系的沿革与发展”、“坚持职工需求导向,健全‘就在身边’的服务职工需求工作体系”三个方面进行了详尽地讲解,为今后积极拓展职工服务阵地,擦亮工会服务品牌,深入开展普惠性服务和精准帮扶起到了重要作用。

接下来的培训邀请到了原解放军总医院第三医学中心医学心理科医师,心田万亩工作室创始人史宇为大家授课。史老师首先运用心理小游戏开启了热烈的互动式教学。从“工会工作中涉猎的心理学名词和心理效应”、“心理情绪问题的简易识别与应对”、“案例解析”三个方面进行了细致讲解。通过互动参与案例分析,引导大家培养良好的情绪调控和社会适应能力,倡导树立心理健康理念和养成健康生活方式。现场气氛活跃、轻松愉快,进一步提高了干部职工自我调节压力的能力。

此次培训还邀请到北京清华长庚医院社会服务部主任、工会副主席张蕾分享工作经验。张主任以“新时期工会工作实践与探索”为主题做了专题报告。从“北京清华长庚医院定位、价值、使命”、“新时期工会工作实践”、“医务社会工作与工会工作融合探索”三个方面进行了交流分享。切实使在座会员代表、工会干部体会到要用心、用情、用力服务职工,从大处着眼、小处着手,让职工可感可知、可触可达,切实帮助职工提升幸福感、获得感、满足感。

同时,为了进一步提升会员代表、工会干部的向心力、凝聚力、创造力,为会员代表、工会干部放松减压,院工会专门增设了“绘画减压”活动。全体学员在美丽的湖边栈道上围坐,在老师的带领下,纷纷拿起画笔,沉浸在自己的艺术世界中。有的认真地描绘着眼前的美景,有的则随心所欲地涂鸦,将内心的情感和压力通过色彩和线条展现出来。整个活动现场充满了轻松愉快的氛围,大家的笑声和交谈声此起彼伏。在绘画的过程中,大家不仅享受到了创作的乐趣,还感受到了心灵的放松和愉悦。几位老师表示,平时工作和生活中的压力在这一刻得到了很好地释放,心情也变得更加舒畅和明朗。这些作品虽然风格各异,但都充满了生活的色彩和情感的温度。

最后,北京佑安医院党委委员、副院长、工会负责人向海平进行了总结讲话。他充分肯定了此次培训成果,对培训的课程安排给予了高度的认可和评价,同时也肯定了院工会围绕中心、服务大局所发挥出的重要作用,并提出了4点期望和要求:一是要提高政治站位;二是要坚持围绕中心、服务大局;三是要牢固树立以职工为中心的工作导向;四是要主动融入,要密切联系群众,起到桥梁纽带作用,做好职工的“贴心人、娘家人”。立足新起点,把握新时代,围绕全面提升工会组织引领力、组织力、服务力,持续加强职工思想政治引领,精准服务职工实际需求,为工会工作注入强大活力,努力开创工会工作新局面。

两天的培训短暂而充实,会员代表、工会干部纷纷表示此次培训受益匪浅,不仅学到了理论知识、提高了实际工作技能,还增进了彼此之间的情感,未来将以更饱满的工作热情服务职工、服务患者,谱写医院高质量发展新篇章,为首都卫生事业的高质量发展贡献力量。