北京佑安医院治理商业贿赂的措施和建立长效机制的探索

  一、首都医科大学附属北京佑安医院简介
北京佑安医院创建于1956年，是首都医科大学附属医院暨第九临床医学院，卫生部三级甲等医院，卫生部全国传染病医师进修培训基地、中国疾病预防控制中心艾滋病临床医师培训基地、国家中医药管理局中医药治疗传染病及艾滋病基地。在全国拥有协作医院40余家并成立佑安医疗联盟是联盟中心医院。   
医院现开放床位550张（改扩建后达750张）。现有职工1216人，专业技术人员占87%；高级职称100余人，博士及硕士研究生百余人，博士/硕士研究生导师近30名。聘请了英国、美国等国内外著名的专家组成的客座教授队伍。先后承担了国家973、863、国家自然基金、市科委的重大科研课题；与意大利、美国、英国开展技术合作及多项研究。
医院战略定位：
佑安医院是一家以感染和传染性疾病患者群体为服务对象的，集预防、医疗、保健、康复为一体的大型综合性专科医院。
医院发展六个转化：
服务范围：由单纯传染病向感染和传染性疾病转化；
服务对象：由个体/疾病向疾病群体转化；
经营运作：由偏重追求经济效益向为社会和病人提；供优质服务转化；服务方式：由偏重诊疗向防治、保康一体化转化；
发展模式：由单一医院向大型医疗联盟转化；
服务能力：由单一偏科型向提高个人综合能力/医院 
医院发展方向：研究创新型医院；资源节约型医院；人文和谐型医院；
医院的服务宗旨：让每一个职工每一天都能以愉快的心情走上他的工作岗位；让每一个病人每一次都能以简捷的方式得到满意的医疗服务；         以医务人员为本、以病人为中心，创建人民满意医院
提高三个素质：职业道德素质；科学文化素质；身心健康素质；
佑安医院文化主题-----尊道厚德  互佑平安
     尊重科学，崇尚道德，相互关爱，相互理解，相互信任，相互尊重，相互支持，相互维系。
长期以来，佑安人弘扬“求实、奉献、精湛、创新”的佑安精神，倡导“尊道厚德，互佑平安”的人文精神理念，在两个文明建设中取得了令人瞩目的成就。医院连续被评为“全国卫生系统先进单位”、“北京市精神文明单位标兵”等荣誉；在2003年抗击“非典”的战斗中，临危不惧、救死扶伤，充分展现了当代医务工作者的风采，荣获了“全国五一劳动奖状”、“全国三八红旗集体”等荣誉称号。胡锦涛总书记、温家宝总理先后来到佑安医院视察指导工作，给予佑安人亲切的关怀和巨大的鼓舞。
二、净化医疗环境，抵制医药购销领域商业贿赂
1、加强领导，建立机制，明确责任
①、成立北京佑安医院治理商业贿赂领导小组。形成了主要领导负总责，分管领导直接抓，各部门科室领导分级负责的工作机制。
②、按照《卫生部、国家中医药管理局关于开展医药购销领域不正当交易行为自查自纠工作的指导意见》和市卫生局的文件精神，召开专题会议，进行专项研究，制定实施意见，对专项治理工作做出了具体的安排和部署。   
2、加强全员宣传教育，提高全员的职业道德素质
1）、层层动员，逐级负责，落实责任
①、召开领导班子专题会议研究部署，明确责任，重在落实。
②、召开中层干部会议，统一思想，提高认识，做出表率。
③、召开全院党员班组长以上人员参加的动员大会。
2）广泛深入的宣传教育活动
①、学习中央和卫生部的有关文件，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》、《卫生部、国家中医药管理局依法查处卫生行业商业贿赂案件的指导意见》、《卫生部、国家中医药管理局关于开展医药购销领域不正当交易行为自查自纠工作的指导意见》、《中华人民共和国刑法修正案（六）》等文件精神。先后召开五次专题大会进行工作部署。
②、采取多种形式进行思想教育。
以不断提高全员的素质和职业道德，结合“五五”普法工作进行教育。
请反贪局专家通过典型生动案例，为全体医务人员进行讲座；
请清华大学教授讲“如何进行医患沟通”的专题讲座；
请我院特聘律师道日纳进行商业贿赂相关知识的法制讲座；
请著名的德育教授李燕杰进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观专题报告会；
组织全院的职工观看了华益慰同志先进事迹录像片，学习他“做一台手术出一个精品，看一个病人交一个朋友”的工作作风。
组织全院党员入党积极分子观看“红军长征胜利七十周年”纪念展览；
全院党员干部职工积极参加“共产党员献爱心等捐助活动”四次和捐献“造血干细胞”活动。
组织全院职工进行商业贿赂知识和相关法律法规知识的答卷，印发问卷920份，人人参加，不留死角，受到教育面达到100%；
为全院职工订购《卫生系统专项治理工作学习材料》，做到人手一册；
在全院党员中开展了以医患情为主题，以身边的人、身边的事，反映身边的医务工作者爱岗敬业、无私奉献的征文活动，全院职工踊跃参加，用真实的事例，