我是北京佑安医院肝病重症医学科的赵娟医生，近日参加了院党委组织的岗位互换体验活动。我体验的部门是科研处，作为医院科研工作的行政管理部门，科研处负责全院的各类科研申报、科研成果、学术交流、学科建设、科研机构管理等工作。从研究生到临床医生，一直与科研处有着密切联系，也有幸能体验一下他们的日常工作。

       去的时候正好赶上科研处的每周科会，张彤处长让六位老师依次介绍了各自分管工作上一周的进展，就目前存在问题进行了讨论，提出了解决方案。短短一个小时从国家级到市局级、院内课题、生物安全管理、专利申请等各个方面进行了工作布置。我感受较深的是，科研处的老师们遇事先从自身找差距，不推脱事宜，及时上传下达，并想办法为临床建立更好的科研相关支持平台。每个老师都身兼数项工作，孟莎处长每天很是辛苦，临近预产期了还坚持在一线工作，手头负责的多项工作正在逐步交接。但科研处实际工作中也遇到一些困难，比如说科研课题申报，有一大部分时间会浪费在跟各位申报人员的督促、解释当中。我在跟着单云竹老师一起审核申报材料过程中，院内询问电话和微信也是时刻不停，尽管如此，发现还是有一些申报人员确实没有很好地阅读申报指南和经费预算文件，到截止时间还没有把申报材料准备妥当。现在各项课题的申报形式审查越来越严格，科研处的老师一定是最急的那位，因为关系到学术、伦理、签字、盖章等各个方面，我们的一个小疏忽就会延误了医院整体申报材料递交时间。其实申报材料顺利递交其实只是课题成功的一小部分，此后还有十几道程序，科研处还需要跟进每个课题的申报和执行进度，及时和申报人员沟通反馈。

       心态跟着角色在转换，体验的一天时间毕竟短暂，但收获不少，在今后临床工作中也会积极配合管理部门，大家互相理解，让工作更流畅舒心！