新闻动态

  • 【佑安文化】佑安薪火代代传,北京佑安医院举办2023年新职工迎新大会

    2023年8月1日,北京佑安医院举办了2023年新职工迎新大会暨新职工岗前培训,57名佑安新职工来自祖国的五湖四海。他们怀揣着悬壶济世的理想汇聚在尊道厚德、互佑平安的大旗下。党委书记郑东翔,院长马迎民,党委副书记、纪委书记王建敏,副院长胡中杰,副院长张永宏参加了本次迎新大…【详细】

  • 【佑安迎新】薪火相传,北京佑安医院举办2022年新职工入职培训

    2022年8月16日,北京佑安医院举行了2022年新职工迎新大会, 56名新职工怀揣着悬壶济世的理想加入到在遵道厚德、互佑平安的佑安大家庭。党委书记郑东翔,院长马迎民,党委副书记、纪委书记任静、副院长向海平、副院长蔡超、副院长胡中杰、总会计师张春妮、工会主席刘香玉参…【详细】

  • 【佑安学术】人才兴院,北京佑安医院举办第八期人才沙龙总结人才引进和管理

    2021年12月23日,佑安医院人力资源处举办了第八期人才沙龙活动-2021年度引进人才座谈会。佑安医院郑东翔书记、马迎民院长、任静副书记、财务处杨蕊处长、心血管内科李艳兵副主任、流行病学研究室宋清坤主任、呼吸与感染疾病科马霞主任医师、肝病研究所张洋研究员、刘孟承研究实习…【详细】

  • 北京佑安医院举办第七期青苗论坛人才沙龙活动

    2021年11月18日,北京佑安医院人力资源处举办了第七期人才沙龙活动-佑安医院青苗论坛。北京佑安医院党委副书记、纪委书记任静、党委委员、副院长向海平以及入选北京市医管中心青苗计划人才项目人员和各科室推荐的青年学科人才骨干以及科研人员列席会议。根据《北京市医院管理局…【详细】

  • 【佑安学术】互学互鉴,佑安-牛津开展17年交流合作成效喜人未来可期

    在金秋十月,在举国欢庆新中国成立70周年的喜庆日子里,10月15日“北京佑安医院引进英国牛津大学科技人才团队工作研讨会”在京召开。北京佑安医院是一家以感染、传染及急、慢性相关性疾病群体为主要服务对象和重点学科,集预防、医疗、保健、康复为一体的大型综合性医学中心,多年…【详细】

  • 【佑安文化】活力四射,佑安大家庭迎来新伙伴

    2019年8月1日,北京佑安医院在报告厅召开了2019年度迎新大会。院党委书记、副院长李玉梅;院长、党委副书记金荣华;副院长向海平;副院长孙桂珍;副院长蔡超;工会主席刘香玉及21名职能部门主任与新职工所在科室领导出席了本次大会。除此之外,参会的还有16名新职工,他们…【详细】

  • 【佑安人才】青苗计划,佑安医院多措并举推进青年人才培养

    2019年6月24日下午,北京佑安医院组织开展了北京市医院管理中心第二批“青苗”计划验收总结会。院领导、专家评委、“青苗”计划入选者及人才工作相关负责科室同志共聚一堂,总结成绩,交流经验,展望未来。 北京市医院管理中心于2015年启动“青苗”计划,该人才培养…【详细】

  • 入职欢乐颂——佑安医院喜迎2017年新职工

    经过了激烈的角逐,2017年有27名新职工通过考核成为光荣的佑安人。他们来自祖国的五湖四海,怀揣着悬壶济世的理想汇聚在尊道厚德、互佑平安的大旗下。 8月7日上午,为迎接新职工的到来,医院举行了精彩而温馨的迎新大会。院长、党委副书记李宁,党委书记、副院长李玉…【详细】

  • 【佑安学术】案例分析,北京佑安医院举办第六期人才沙龙活动推动科技创新

    2021年10月26日,北京佑安医院人力资源处举办了第六期人才沙龙活动。佑安医院任静副书记、蔡超副院长、人力资源处张天舸处长、科技处冯英梅处长、各科室推荐的青年学科人才骨干以及科研人员列席会议。流行病学是研究疾病分布规律及影响因素,借以探讨病因,阐明流行规律,制订预防…【详细】

  • 【佑安动态】人才培养,北京佑安医院开展 “登峰、青苗”人才项目年度考评

    2021年1月14日,按照《北京市医院管理局“使命、登峰、青苗”人才认定评审与管理考核暂行办法》及三个人才计划要求,佑安医院学术委员会对“登峰、青苗”入选对象进行了年度考核工作。佑安医院郑东翔书记、马迎民院长、任静副书记、人力资源处张天舸处长、科技处冯英梅副处长(主…【详细】

  • 北京佑安医院召开2017年度“青苗”人才培养计划院内初评答辩会

    6月5日,北京佑安医院召开2017年度“青苗”人才培养计划院内初评答辩会,共有临床、医技、科研、管理各方面专家13人参会。与会专家从项目的创新性、可行性等各个方面为来自内科、外科、影像、基础、管理等专业的15名青苗计划申报人进行了指导和点评。 会上,首先向大…【详细】

  • 北京佑安医院启动2016年职称申报工作

    8月12日下午,北京佑安医院召开了申报北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格人员专家评审委员会会议。职称申报工作已于7月正式启动,经过个人网络预申报,单位相关部门审核、专家评审委员会审议并通过,佑安医院有38人具备申报北京市卫生系列高级专业技术职务任职资格。其中正高…【详细】

  • 佑安医院喜迎新职工 入职反馈显高满意度

    热情的八月,北京佑安医院迎来了37名新职工入职。他们来自祖国的五湖四海,怀揣着悬壶济世的理想汇聚在遵道厚德、互佑平安的大旗下。佑安医院高度重视新职工的入职教育工作,在8月1日的迎新大会和接下来的岗前培训工作中,院领导悉数登台并向新职工介绍医院情况。李宁院长在岗前培…【详细】

  • 北京佑安医院举办2016年度“青苗”人才培养计划院内预答辩

    5月30日下午,由人力资源处和科技处组织的2016年度“青苗”人才培养计划院内预答辩在B楼8层会议室召开。会议邀请了李宁院长、段钟平副院长、肝病研究所副所长陈德喜、闫慧平教授、陈新月主任、李秀惠主任共6名专家为来自内科、影像、基础专业的5位参加医管局会评的申报人答辩进行…【详细】

  • 佑安大家庭喜迎新成员

    近日,北京佑安医院迎来了30名刚刚走出校门的应届毕业生,其中博士4人,硕士23人,本科3人。他们来自祖国的五湖四海,怀揣着悬壶济世之宏愿,汇聚在遵道厚德、互佑平安的大旗之下,成为了佑安医院光荣的一员。佑安医院十分重视新职工的岗前培训工作,为办好培训班,医院在各方面做…【详细】

  • 北京佑安医院成功举办2013年卫生系列高级专业技术职务晋升模拟答辩培训讲座

    10月23日北京佑安医院成功举办了2013年卫生系列高级专业技术职务晋升模拟答辩培训讲座。 晋升答辩是高级职称晋升中的重要环节,许多医务人员对晋升答辩程序、内容不清楚,准备不充分,答辩中不能很好地发挥和展示自己而感到遗憾。为帮助拟晋升人员更好地准备高级专业职务晋升,增…【详细】

  • 佑安大家庭喜迎新成员

    流火的8月我院迎来了34名刚刚走出校门的应届毕业生,他们来自祖国的五湖四海,怀揣着悬壶济世的理想汇聚在尊道厚德、互佑平安的大旗下。在这些新职工中博士8人,硕士19人,本科7人;其中中级职称3人;人均公开发表文章2.9篇;平均年龄26.8岁。院领导十分重视新职工的岗前培训…【详细】

  • 光荣与责任——北京佑安医院高层次人才屡获殊荣

    近日,感染中心吴昊主任入选2012年度“科技北京”百名领军人才培养工程。与此同时,吴昊主任评为2012年度北京市“十百千”卫生人才“十”层次人选;任锋、陈煜、张宏伟同志评为2012年度北京市“十百千”卫生人才“百”层次人选。以上殊荣并获相关部门资金资助共计38万元。“科技…【详细】

  • 佑安大家庭喜迎新成员

    流火的8月,北京佑安医院迎来了40名刚刚走出校门的应届毕业生,他们来自祖国的五湖四海,怀揣着悬壶济世的理想汇聚在遵道厚德、互佑平安的大旗下。在这些新职工中博士8人,硕士27人,本科5人;副高级职称1人,中级职称3人;人均公开发表文章1.4篇;平均年龄26.8岁。今天是新职工…【详细】

  • 关于本院职工参加社会保险的通知

    一、生育保险 本院全体职工自2012年1月1日起已参加生育保险。现将生育保险相关政策通知如下: 1、生育保险支付范围包括产前检查、住院分娩、计划生育手术。 2、自本年度起生育(休产假)的职工可申领生育津贴(去年生产今年仍在休产假的不包括在内),如有请各科室及时上报人事…【详细】